Na naši stran uporabljamo piškotke za pravilno delovanje strani in beleženje obiskanosti strani. S strinjanjem nam dovolite uporabo piškotkov.
Ko obiščete katero koli spletno mesto, le to lahko shranjuje ali pridobi podatke v vašem brskalniku, večinoma v obliki piškotkov. Tukaj nadzirate svoje osebne nastavitce za piškotke.
Dosedanja vloga za začasno čakanje na delo do nadaljnjega umaknjena s portala Zavoda RS za zaposlovanje
Zavod RS za zaposlovanje je objavil, da je od včeraj zvečer dosedanja vloga za uveljavljanje povračila nadomestila plače za začasno čakanje na delo iz poslovnih razlogov umaknjena s portala za delodajalce.
V skladu z novo, ugodnejšo zakonodajo na Zavodu pripravljajo novo vlogo, ki jo bo v kratkem možno oddati na portalu. Vse že sprejete vloge bodo upoštevali, in jih ne bo potrebno na novo vlagati. Vloga za karanteno ostaja na portalu.
Beri naprej
Pojasnila ZZZS: Odsotnost z dela in bolniški stalež zaradi novega koronavirusa
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije je 6.4.2020 objavil nova pojasnila glede odsotnosti z dela in bolniškega staleža zaradi novega koronavirusa (COVID-19).
Beri naprej
Ukrepi na davčnem področju za pomoč s.p.
Ukrepi na davčnem področju za blažitev posledic koronavirusa so že znani. Nekateri ukrepi na davčnem področju so bili že sprejeti v sklopu interventnih zakonov, nekateri ukrepi pa bodo sprejeti še konec tedna oz. v naslednjem tednu. V nadaljevanju predstavljamo nekatere ukrepe na davčnem področju za samostojne podjetnike posameznike , ki so že znani.
Beri naprej
Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin
Dokument s ključnimi informacijami in odgovori na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2. Odgovore na vprašanja, ki nam jih najpogosteje zastavljate, bomo še naprej sproti dopolnjevali.
Beri naprej
Kolektivni dopust kot ukrep v času koronavirusa
Kolektivni dopust se v praksi predstavlja kot preventivni ukrep v času epidemije. Kakšne so potemtakem trenutne zakonske možnosti? V času izrednih razmer se delodajalci srečujejo z najrazličnejšimi izzivi, saj se morajo v najkrajšem možnem času prilagoditi novim razmeram. Številni delodajalci se tako sprašujejo kdaj, kako in ali sploh lahko delavcem odredijo kolektivni dopust.
Beri naprej