Regres za letni dopust za leto 2016
Pravica do letnega dopusta vključuje tudi pravico regresa za letni dopust. Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. Pod določenimi pogoji se lahko regres izplača kasneje, do 1. novembra tekočega koledarskega leta. V tem primeru mora biti to določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti.
Beri naprej